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Evita el síndrome de estancamiento laboral Los siguientes son algunos de los síntomas que debes evaluar para saber si padeces de este mal: Pérdida de motivación. Falta de actualización y pocas o ningunas ganas de aprender. Problemas para logo icon for google plus

              
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Evita el síndrome de estancamiento laboral

Los siguientes son algunos de los síntomas que debes evaluar para saber si padeces de este mal:

  • Pérdida de motivación.
  • Falta de actualización y pocas o ningunas ganas de aprender.
  • Problemas para relacionarte con el equipo de trabajo.
  • Poco interés de participar en proyectos a largo plazo.
  • Pérdida de confianza en los superiores.
  • Falta de identificación con la empresa.
  • Frustración por falta de reconocimiento de parte de la empresa a tus objetivos alcanzados.

Si te identificas con lo anterior, es bien importante que le prestes atención y realices los ajustes necesarios, de lo contrario terminarás perdiendo tu empleo o frustrándote para toda la vida. En este caso te recomiendo seas proactiva y evita llegar a sentir los síntomas de este síndrome. Te recomiendo lo siguiente:

      • Establece un plan de crecimiento profesional: esto es desde que comiences en ese trabajo. En este plan establece metas y objetivos que deseas alcanzar, e identifica el tiempo que consideres justo mantenerte en esa posición para lograrlo.
      • Mantente aprendiendo: no dejes de actualizar tus conocimientos. El estar al tanto de los adelantos te mantendrá competitiva y te dará la oportunidad de aprender cosas nuevas que pueden abrirte otras posibilidades de empleo.

Invertir o ahorrar

  • Continúa rastreando oportunidades: relaciónate con personas de otras industrias, así sabrás de otras oportunidades laborales. Lo importante es no tener miedo a los cambios y aceptar nuevos retos.
  • Proponte proyectos a largo plazo: durante el tiempo que tome concluir cada proyecto estarás entusiasmada con los adelantos y resultado final.
  • Comprométete en actividades extralaborales: forma parte de algún equipo deportivo de la empresa, esto te ayuda a recuperar la admiración e interés en la compañía.
  • Evalúa periódicamente tu actitud hacia lo que haces: la autoevaluación es muy útil cuando queremos identificar si algo no nos está haciendo sentir complacidas.
  • Actúa: si es momento de hacer algún cambio o estás a tiempo para mejorar la situación, es importante que lo identifiques y tomes medidas haciendo los ajustes necesarios. La vida es muy corta para pasarla haciendo algo que no nos da plena satisfacción.

Curarte de este síndrome puede significar cambiar de empleo o posición y sabemos que esto nos puede sabotear cualquier ilusión. Sin embargo, pregúntate ¿tienes alguna otra alternativa para salir de esta inconformidad sin tener que reprocharte no haber hecho algo? Entonces… tú decides.

 
Foto: iStockphoto
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